Кодекс поведения

Кодекс поведения — публичный документ «Марсианской энциклопедии», устанавливающий минимальный набор правил о приемлемом и неприемлемом поведении участников проекта. Кодекс применяется ко всем, кто взаимодействует с проектом: читателям, комментаторам, редакторам, авторам статей и администрации.

Кодекс основан на Универсальном кодексе поведения Фонда Викимедиа (UCoC) и адаптирован под цели и ценности «Марсианской энциклопедии». В случае расхождений приоритет имеет настоящий документ.

1. Введение

Универсальный кодекс поведения обеспечивает основу для сотрудничества в проектах Викимедиа по всему миру. «Марсианская энциклопедия» разделяет этот подход и устанавливает собственный Кодекс, основанный на тех же принципах.

Кодекс в равной степени применяется ко всем участникам без каких-либо исключений. Действия, противоречащие Кодексу, могут повлечь за собой санкции со стороны администрации проекта.

2. Ожидаемое поведение

Каждый участник «Марсианской энциклопедии» — будь то новый читатель, опытный автор или администратор — несёт ответственность за своё поведение. Во всех пространствах проекта поведение должно основываться на уважении, вежливости, коллегиальности, солидарности и социальной ответственности.

Это относится ко всем участникам без исключений, основанных на возрасте, умственных или физических возможностях, внешнем виде, национальном, религиозном, этническом и культурном происхождении, касте, социальном классе, уровне владения языком, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, поле или сфере работы.

2.1 Взаимное уважение

Мы ожидаем, что все участники будут выказывать уважение к другим. Общаясь на площадках «Марсианской энциклопедии», мы будем относиться друг к другу с взаимным уважением. Это включает (но не ограничивается):

• Выражайте эмпатию. Слушайте и постарайтесь понять, что вам могут сказать участники разного происхождения. Будьте готовы бросить вызов своим взглядам и адаптировать своё понимание.
• Всегда проявляйте добрые намерения. Занимайтесь конструктивным редактированием; ваш вклад должен улучшить качество проекта. Предоставляйте и получайте отзывы любезно, руководствуясь добрыми намерениями оппонента. Критика должна быть деликатной и конструктивной.
• Уважайте то, как участники называют себя. Люди могут использовать определённые термины для описания самих себя. В знак уважения используйте эти термины при общении с ними.

2.2 Вежливость и взаимная поддержка

Мы стремимся к следующему поведению:

• Вежливость — учтивость в поведении и речи среди людей, в том числе незнакомых.
• Коллективизм — дружеская поддержка, которую люди, занятые общими усилиями, оказывают друг другу.
• Взаимная поддержка и солидаризм — активная ответственность за обеспечение продуктивности проекта, сохранение его как приятного и безопасного места.

Это включает:

• Наставничество — помогайте начинающим участникам в освоении проекта и получении необходимых навыков.
• Присматривайте за другими — протяните руку помощи, когда это требуется, и вступайтесь за других, когда с ними обращаются неподобающе.
• Признавайте и оценивайте работу — благодарите за помощь и работу, цените усилия участников.

3. Неприемлемое поведение

Кодекс поведения призван помочь участникам выявлять ситуации плохого поведения. Следующие виды поведения считаются неприемлемыми в рамках «Марсианской энциклопедии».

3.1 Досаждение

Это включает любое поведение, направленное в первую очередь на запугивание, оскорбление или расстройство человека, или любое поведение, при котором это можно было бы с полным основанием считать наиболее вероятным основным результатом. Поведение можно рассматривать как досаждающее, если оно выходит за рамки того, что разумный человек должен терпеть в глобальной межкультурной среде.

Досаждение включает, но не ограничивается:

3.2 Злоупотребление властью

Злоупотребление происходит, когда кто-то, имеющий реальные или воспринимаемые власть, привилегии или влияние, участвует в неуважительном, жестоком и/или насильственном поведении по отношению к другим.

Это включает:

• Злоупотребление служебным положением — использование авторитета, знаний или ресурсов администрации для запугивания или угроз другим.
• Злоупотребление авторитетом и связями — использование своего положения и репутации для запугивания других. Мы ожидаем от людей с опытом, что они будут вести себя с особой осторожностью.
• Психологическая манипуляция — злонамеренное побуждение кого-то усомниться в своём восприятии, чувствах или понимании с целью выиграть спор.

3.3 Вандализм контента

Намеренное добавление предвзятого, ложного, неточного или неуместного контента, или препятствование, затруднение или другого рода осложнение создания и/или поддержания контента.

Это включает:

• Повторяющееся произвольное удаление любого контента без соответствующего обсуждения или объяснения.
• Систематическое манипулирование контентом в пользу конкретных интерпретаций фактов или точек зрения, в том числе посредством неверного представления источников.
• Ненавистнические высказывания в любой форме или дискриминационные выражения, направленные на оскорбление, унижение, разжигание ненависти в отношении отдельных лиц или групп.
• Использование символов и изображений, которые могут угрожать или быть вредными другим людям вне энциклопедического информационного использования.

4. Санкции

Действия, противоречащие настоящему Кодексу, могут повлечь за собой санкции. Они могут быть наложены администрацией проекта в зависимости от контекста и тяжести нарушения.

Возможные меры:

• Предупреждение — официальное уведомление о недопустимости поведения;
• Временное ограничение — блокировка доступа к комментариям или редактированию на определённый срок;
• Постоянная блокировка — в случае грубых или повторных нарушений;
• Удаление контента — если он нарушает правила проекта.

Решение о санкциях принимается администрацией и может быть обжаловано через обращение на почту.

5. Применение

Кодекс поведения применяется ко всем пространствам «Марсианской энциклопедии»:

• Статьи и страницы проекта;
• Комментарии под статьями;
• Страницы профилей пользователей;
• Обсуждения и обратная связь;
• Личные сообщения, связанные с проектом (в рамках платформы).

Кодекс не применяется к личным взаимодействиям вне проекта, если они не связаны с деятельностью «Марсианской энциклопедии».

6. Сообщение о нарушении

Если вы стали свидетелем нарушения Кодекса поведения или столкнулись с неприемлемым поведением, пожалуйста, сообщите нам:

• Email: mnemis.author@mail.ru
• Тема письма: «Нарушение Кодекса поведения»

В письме укажите:

• Описание ситуации — что произошло;
• Ссылку на страницу или комментарий, где произошло нарушение;
• Скриншоты — если возможно;
• Ваш контакт — для обратной связи (по желанию).

Все обращения рассматриваются конфиденциально. Мы стараемся отвечать в течение 3 рабочих дней.

7. Правовая информация

Основа. Кодекс поведения «Марсианской энциклопедии» разработан на основе Универсального кодекса поведения Фонда Викимедиа (UCoC), доступного по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0.

Лицензия. Текст настоящего Кодекса распространяется по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivs» (BY-NC-ND) 4.0.

Отказ от ответственности. Администрация не несёт ответственности за действия участников вне проекта.